-42%
Queda média em estresse crônico mensurado via VRC após 6 meses.
Bem-estar corporativo orientado por dados.
Reduza burnout, sinistralidade e turnover combinando biomarcadores, wearables e inteligência preditiva — um programa de alta performance para o seu time executivo.
3,5x
Retorno sobre investimento em 12 meses (produtividade + sinistralidade).
R$ 420k
Economia típica por 100 colaboradores em afastamentos e plano de saúde.
87%
Engajamento sustentado após 90 dias — bem acima da média de wellness corporativo.
FAQ
Perguntas frequentes de líderes de RH e CFOs.
- Qual é o ROI médio do programa Vitalwellness Business?
- Empresas parceiras observam 3,5x de retorno em 12 meses combinando redução de afastamentos, sinistralidade de plano de saúde e ganhos de produtividade mensurados via VRC e qualidade de sono.
- Como funciona a implementação?
- Implementação em quatro semanas: kickoff, onboarding individual dos colaboradores, coleta laboratorial em parceria local e ativação do dashboard executivo agregado e anonimizado.
- Os dados de saúde são compatíveis com a LGPD?
- Sim. Os dados pessoais ficam restritos ao colaborador. A empresa recebe apenas indicadores agregados e anonimizados, em conformidade total com a LGPD e boas práticas de governança.
- Quais empresas se beneficiam mais?
- Times executivos, scale-ups, escritórios de advocacia, consultorias e operações financeiras — qualquer empresa em que cognição e energia sustentada sejam diferenciais competitivos.
- É possível integrar com o convênio médico existente?
- Sim. Vitalwellness opera como camada preventiva sobre o convênio, integrando exames já realizados e reduzindo a necessidade de procedimentos reativos.